POV organiseert zich per 2026 in regio Noord en Zuid

Aan de nieuwe organisatiestructuur ging een evaluatie onder (bestuurs)leden van een jaar vooraf. 'De POV-organisatie bestaat ruim tien jaar en het is belangrijk om goed aan te blijven sluiten bij de ontwikkelingen in het veld en de wensen van de leden', licht Verriet toe. 'Onderzoek van AgriDirect/ETIL wees uit dat leden in het algemeen zeer tevreden zijn. Daar zijn we uiteraard blij mee. Maar we zijn met de nieuwe regio-indeling en toekomstfocus wel tegemoetgekomen aan de wensen van de jongere generatie.'

Andere factoren die meespelen voor de nieuwe organisatiestructuur, zijn het dalende aantal varkenshouders, de grotere en complexere vraagstukken en lastiger kunnen vinden van geschikte bestuurders. De stap naar twee regio's betekent ook dat het dagelijks bestuur en de beleidsmedewerkers per regio meer ondersteuning kunnen bieden.

Meer ledenbetrokkenheid

Vanaf 2026 gaat de POV zich richting de leden meer focussen op actualiteiten en de toekomst van hun bedrijven. Daarnaast wil de organisatie meer ledenvergaderingen in de regio houden. 'Dan kunnen we met minder landelijke bestuursvergaderingen toe. Daarmee verwachten we meer ledenbetrokkenheid te organiseren', zegt de voorzitter.

Wat zeker niet verandert, is de 'boer aan het roer'. 'Leden bepalen gezamenlijk de standpunten via de regionale werkgroepen en het landelijk bestuur', licht Verriet toe. 'De POV blijft zich onverminderd inzetten voor ontwikkelingen die de leden belangrijk vinden.'

In het najaar begint de POV met het werven van bestuurders van de regio's Noord en Zuid.