'Boer zoekt boer'

We hebben waarschijnlijk geen bedrijfsopvolger. Eigenlijk willen we niet stoppen anders hadden we wel meegedaan met een stoppersregeling. We vinden het houden van varkens leuk; we kunnen onze passie in dit vak kwijt. We zetten het levenswerk van onze ouders voort. De laatste jaren hebben we een goed inkomen uit ons varkensbedrijf gehaald en de financiële positie is goed.

De andere kant van de medaille hoorde ik ook. Het werk vraagt veel van ons, vrije tijd is beperkt. De constante zorg voor de dieren. De toekomst wat betreft presteren, de prijzen, de regelgeving en de dreigende veewetziektes. Moet ik het bedrijf dan toch maar verkopen?

Nee, is het antwoord bij een paar gezinnen. Zij zijn op zoek of hebben al iemand gevonden om mee te gaan samenwerken. Dit zijn geen collega varkenshouders maar vaak medewerkers in de varkenshouderij die het bedrijf willen overnemen. Jeugd die zin heeft in het houden van varkens en meer wil zijn dan medewerker op een varkensbedrijf. Ze zijn juist op zoek naar ondernemerschap.

Het leuke is dat ik al diverse samenwerkingen vanaf de zijlijn heb mogen volgen en begeleiden. Een van deze bedrijven verkeert in de afrondende fase om te worden overgedragen.

Nieuwe positieve energie

Soms is het onvoorspelbaar wat een leven van een gezin op een varkensbedrijf kan veranderen als je met iemand samenwerkt die je vertrouwt en aanvult. Er is meer perspectief en het lijkt alsof er een duidelijker doel is. Als geen ander weet ik dat samenwerking heel lastig kan zijn of soms juist niet werkt. Maar als de samenwerking wel succesvol is, gebeurt er juist heel veel. Samen de kar trekken, samen de lasten dragen, samen de werkdruk verdelen enzovoort. Je merkt dat nieuwe positieve energie vrijkomt.

Samenwerken vraagt veel van iedereen en begint vaak met het opbouwen van vertrouwen. Met elkaar het bedrijf aansturen en kijken of het klikt. Samenwerken met een ‘vreemde’ vraagt ook een lange adem: er zijn weinig startende jonge ondernemers die een varkensbedrijf in een paar jaar geheel kunnen overkopen. Dus het samenwerken is vaak voor een langere periode.

Ik wil hierbij ook een oproep doen naar varkenshouders en naar medewerkers/potentiële ondernemers die hier ook voor willen openstaan. Je weet maar nooit. Altijd leuk als je mag bijdragen aan een succesvol boer-zoekt-boertraject. Een mooie opmerking vanuit een samenwerking: 'Samen staan we sterker en het is nog leuker ook'.

Erik van der Hijden
Agrarisch Bedrijfsadviseur en partner Fiers Group