Bestuursvernieuwing POV: meer focus op regio's, Linda Verriet herkiesbaar

Verriet maakte tijdens een vergadering van het landelijke bestuur van POV op 25 september bekend dat ze zich opnieuw verkiesbaar stelt als voorzitter. De definitieve stemming vindt plaats op 28 november tijdens de jaarvergadering.

Na zeven jaar als voorzitter was het voor Verriet geen vanzelfsprekendheid om nog een termijn beschikbaar te zijn. 'Voor mij was de vraag of ik op de plek van POV-voorzitter voor onze sector voldoende impact kan blijven maken of dat ik dat in een andere positie beter kan. En daarnaast was de vraag of ik de organisatie nog genoeg te bieden heb en andersom.'

Na een periode van reflectie besloot Verriet zich toch opnieuw verkiesbaar te stellen. 'Ik heb de afgelopen jaren veel vertrouwen gekregen. Het is zeker niet gemakkelijk, maar onze sector en de POV staan goed op de kaart. In deze onzekere tijd wil ik mij blijven inzetten om de positie van de varkenshouderij te verbeteren.' Tijdens de jaarvergadering zal ze toelichten wat zij in een nieuwe termijn voor ogen heeft.

Nieuwe bestuursstructuur met focus op regio

De POV voert een bestuurlijke hervorming door waarbij het aantal regio's wordt teruggebracht van zeven naar twee: Noord en Zuid. Voor beide regio’s zoekt de organisatie varkenshouders voor een regiobestuur, bestaande uit vijf tot acht leden.

De regiobesturen bereiden zes keer per jaar de vergaderingen van het landelijke bestuur voor en zijn ook aanwezig bij de algemene ledenvergaderingen. 'Maar hun belangrijkste taak ligt in de regio', geeft Verriet aan. Er worden regionale ledenvergaderingen georganiseerd, waarin actualiteiten worden besproken.

Interactie met leden opzoeken

Door de stap naar twee regio's kunnen het dagelijks bestuur en de beleidsmedewerkers per regio ook meer ondersteuning bieden, geeft Verriet aan. 'We richten ons daarbij niet alleen op beleid en het bepalen van standpunten, maar zoeken vooral ook de interactie op met leden in de regio waar we onder andere praten over actualiteiten.'

Deze wijziging is in lijn met de resultaten van de ledenenquête uit 2024, waarin bleek dat jongere varkenshouders vooral geïnteresseerd zijn in thema’s die relevant zijn voor de toekomst van hun bedrijf.

Verriet verwacht dat de nieuwe structuur bijdraagt aan betere signalering van wat leeft onder de leden en dat dit het beleid van de POV verder versterkt.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Een plek in het regiobestuur vraagt gemiddeld een halve dag per week. Daar staat een vergoeding tegenover, maar de persoonlijke groei is volgens Verriet de echte meerwaarde.

'Je blijft dicht op de actualiteit en hebt invloed op het beleid. En dat in een sterke en goed georganiseerde organisatie, met een breed draagvlak en vertrouwen in de varkenshouderij. Dat verrijkt je, zowel professioneel als persoonlijk. Dat is niet in geld uit te drukken', stelt Verriet.